Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

  Equal Pay durch Tarifvertrag

  Jahressonderzahlung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Zuschuss zum GVH-Ticket

  Fahrrad für Mitarbeitende zum Leasen

  Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance

  Nutzung eines Langzeitkontos

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.