Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

 Equal Pay durch Tarifvertrag

 Jahressonderzahlung

 Betriebliche Altersvorsorge

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Zuschuss zum GVH-Ticket

 Fahrrad für Mitarbeitende zum Leasen

 Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance

   Nutzung eines Langzeitkontos

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.